問問蓮蓬頭

是否常常覺得工作壓力很大
長官突然丟了一項任務，壓根不知要如何開始這個任務，甚至沒有信心勝任此任務
反之是否覺得有些人，對於長官交付的任務，可以如期甚至提前，以高品質的狀態完成任務
這些人是如何做到的，為何這些人面對這麼多變且多面向的任務、可以如此快速、輕鬆的完成呢?
以下就個人觀點，列出這些人員的特質，給各位進行參考與學習

[本職學能]
當老闆請你用樞紐分析表，幫忙分析出他想要的資料，此時若你對樞紐分析表的使用非常熟悉，此時
你可以毫無壓力的完成老闆所交辦的事項。

當老闆請你開手排車去送貨，此時若你對手排車的駕馭非常成熟，此時你可以以一個外出散心的心情
，完成老闆所交辦的事項。

當老闆請你畫一張公司的平面圖，此時若你對CAD軟體的使用非常上手，此時你可用專業的手法，繪
製出很專業的平面圖。

當你會的技能或專長越多，面對突然其來的案件，或許還是有一定的困難度，但針對專業面，你
的壓力相對會比別人小很多。

[人脈]
這是非常重要的一個關鍵，若你的任務需要跨部門溝通協調，這時人脈越多，推動事情相對會順暢很
多。
當老闆指派了一項翻譯工作給你，但你對英文完全不熟悉，怎麼辦?這時人脈就很重要了，找到英文能
力很強的朋友幫忙，藉由人脈的幫助，讓你可順利完成此任務。

所以認識的人越多、越廣、越多領域，必要時透過人脈，辦起事情來就順利許多，而不會處處碰壁。
這也是人家常說的，有關係就是沒關係，沒關係就是有關係。

[經驗]
經驗是靠所處理的案件多寡而有所差異，處理案件越多，遇到的狀況就越多，此時經驗累積就越快。
假設老闆交辦一個案件，這案件類型與你曾經處理過的案件很類似，這時你就知道這案件從哪裡著手會較順暢，或者在案件處理過程中，可能會遇到什麼困難或需注意的細節，你就會先做好準備，預防再犯，讓碰壁或白做工的機會降低，也讓案件更快速更完美的完成。

但不管是本職學能、人脈、經驗，都是需自己努力不斷去學習、去交際、去經歷的，並沒有所謂的一蹴可幾，所以看到那些可以很快速又輕鬆完成任務的人，他們曾經也是努力過、付出過的，才能有今天處理事情的力，人家說台上一分鐘，台下十年功也就是這個意思。